Klauzule informacyjne
spełniające obowiązek informacyjny zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (tzw. RODO)
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA DZIECI
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
- administratorem danych osobowych dzieci jest Przedszkole Niepubliczne ,,Liwena” – Lila Mizielińska; Aleja Wojska Polskiego 85, 70-481 Szczecin.
- dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zgodnie z Ustawą z dnia 7 września 1991r o systemie oświaty (Dz. U. 1991 Nr 95 poz. 425), na podstawie Ustawy z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000)
- dane osobowe przechowywane będą w czasie zgodnym z przepisami w/w Ustawy
- odbiorcami danych osobowych dzieci będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
- każdy opiekun prawny dziecka posiada prawo do dostępu do danych osobowych dziecka, którego jest opiekunem, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub odwołania uprzednio udzielonej zgody
- opiekun prawny dziecka ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
- podanie danych osobowych dziecka i opiekuna prawnego jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: biuro@liwena.szczecin.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA DZIECI KANDYDUJĄCYCH DO PRZEDSZKOLA
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
- administratorem danych osobowych dzieci kandydujących do przedszkola jest Przedszkole Niepubliczne ,,Liwena” – Lila Mizielińska; Al. Wojska Polskiego 85, 70-481 Szczecin
- dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji naboru, zgodnie z Ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. 1991 Nr 95 poz. 425), na podstawie Ustawy z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000)
- dane osobowe przechowywane będą w czasie zgodnym z przepisami w/w Ustawy
- odbiorcami danych osobowych dzieci kandydujących do przedszkola będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa
- każdy opiekun prawny dziecka kandydującego do przedszkola posiada prawo do dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
- opiekun prawny dziecka kandydującego do przedszkola ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- podanie danych osobowych jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: biuro@liwena.szczecin.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA UMÓW ZLECEŃ, UMÓW O DZIEŁO ORAZ Z DOSTAWCAMI
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Niepubliczne ,,Liwena” – Lila Mizielińska ; Aleja Wojska Polskiego 85, 70-481 Szczecin.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji umowy zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000)
- odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych lub podmioty uczestniczące w realizacji zlecenia
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w oparciu o uzasadniony interes realizowany przez administratora (dane przetwarzane są do momentu ustania przeważania w celach planowania biznesowego)
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
- podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych może skutkować odmową zawarcia umowy
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: biuro@liwena.szczecin.pl
KLAUZULA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W PRZEDSZKOLU
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Niepubliczne ,,Liwena” – Lila Mizielińska; Aleja Wojska Polskiego 85, 70-481 Szczecin
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Ustawy z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141)
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
- odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: biuro@liwena.szczecin.pl
KLAUZULA DLA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuje się, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Niepubliczne ,,Liwena” – Lila Mizielińska ; Aleja Wojska Polskiego 85, 70-481 Szczecin.
- celem przetwarzania jest zatrudnianie, pomoc socjalna, zapewnienie komercyjnych świadczeń socjalnych oraz bezpieczeństwo i organizacja pracy na podstawie Ustawy z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141)
- odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą
- Medycyna pracy
- obsługa kadrowo-płacowa
- Komercyjna opieka medyczna
- Pakiet socjalny (ubezpieczenia grupowe)
- Zewnętrzne usługi ochrony mienia
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 50 lat, na podstawie Kodeksu Pracy, a w pozostałych przypadkach do ustania przyczyn biznesowych oraz do momentu odwołania zgody
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: biuro@liwena.szczecin.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO ,,LIWENA”
Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Niepubliczne LIWENA, Lila Mizielińska 70-481 Szczecin, ul. Wojska Polskiego 85.
E-mail: biuro@liwena.szczecin.pl, tel. +48 91 422 03 88 - Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji zadań
związanych z: przetwarzaniem koniecznym do realizacji umowy o pracę, odpieranie lub realizacja roszczeń cywilnoprawnych, pomoc socjalna, prowadzenie akt pracowniczych, ewidencjonowanie czasu pracy, a także prowadzenie rozliczeń finansowych, w tym podatkowych. - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c, a, f ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., oraz/lub zgodnie z ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela.
- Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 50 lat od ustania stosunku pracy, na podstawie Kodeksu Pracy.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Posiada Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana dane osobowe narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym – jest Pani/Pan zobowiązana/y do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową nawiązania stosunku pracy.